Que peut apporter un conférencier en intelligence collective et émotionnelle à une entreprise ? Dans un monde en constante évolution, il est important pour les entreprises de capitaliser sur les forces internes et faire du sens pour tous les niveaux hiérarchiques.
Faire appel à un conférencier en intelligence collective et émotionnelle peut faciliter cette capitalisation sur les forces.
L’intelligence collective et émotionnelle sont des moteurs de croissance. Ce sont deux notions qui vont, dans le fond comme dans la forme, permettre à une entreprise de devenir pérenne et de manière durable
Qu’est-ce que l’intelligence collective et comment le conférencier l’aborde ?
L’intelligence collective, est la capacité à ne plus travailler en silos mais à combiner les forces humaines internes.
Que ce soit dans un exercice de créativité ou d’innovation, que ce soit dans la collaboration plus efficace entre département, cette dernière notion, va permettre de générer des idées à la fois plus performantes, adapté à l’écosystème de l’entreprise, mais aussi plus engageantes pour l’ensemble des protagonistes.
Cette approche est facilitée par des piliers clés comme : la confiance, l’écoute, la diversité, le cadre et la facilitation, la communication non violente ou encore l’orientation bénéfices clients.
Pourquoi l’intelligence collective est un facteur de réussite ?
Aucune réussite d’entreprise n’est liée à une seule personne. C’est la complémentarité des forces et la répartitions des tâches qui mènent au succès.
Ce n’est en fait que de l’humain, avec des hard skills et des soft skills, que chaque personne apporte.
Dans cette réussite d’équipe, l’intelligence collective est une dimension qui est un catalyseur de la complémentarité de ces ressources humaines.
C’est une approche humaine, qui va combiner les frces de chacun, au travers d’une meilleure collaboration. Les échanges étants facilités par une communication efficace, il devient facile de bâtire des relations en interne. Ces relations, donnent un sentiment d’équipe et une fluidité dans le processus de travail.
– Changer de chemin dans l’entreprise pour aller à son bureau et dire « bonjour » à d’autres personnes. S’arrêter et discuter.
– Aller voir des départements que personne ne va voir et s’intéresser réellement
– Bâtir des relation saines et non intéressées
– Reconnaitre les forces de chacun et les respecter
– Avoir une parole impeccable (accords Toltèques)
Un conférencier apporte une définition de l’intelligence émotionnelle ?
L’intelligence émotionnelle, va conférer à l’intelligence collective, une étape supplémentaire dans la gestion quotidienne des projets et des équipes, apportant motivation, écoute active et une évaluation permettant la montée en compétences de tous.
Cette approche est facilitée par : la conscience de soi, l’empathie, le relationnel et l’énergie mise à disposition des échanges.
Maîtriser et combiner les deux, c’est créer une force collective et humaine qui vous fera devenir la référence.
L’intelligence émotionnelle est avant tout la capacité à converser sans chercher à avoir raison, mais à trouver une solution. Cette approche est donc la clé vers des échanges constructif entre tous.
Comment un conférencier peut-il favoriser l’intelligence collective et émotionnelle ?
Dans la mesure où l’intelligence collective et émotionnelle sont des facteurs humains, un conférencier peut susciter l’éveil des consciences.
Raviver l’humain dans l’entreprise passe par une motivation au changement et à la visualisation des bénéfices de cette transformation.
Une conférence va alors générer cette prise de conscience avec des exemples et des contre exemples, le tout avec humour et bienveillance.
Cyril Jamelot a appliqué ces techniques pendant plusieurs années au niveau international. Il a créé des ponts entre les départements, pour une collaboration et des résultats optimaux.
L’humain a toujours été au cœur de ses préoccupations et a fait en sorte d’inspirer ses équipes dans la même direction.
Aujourd’hui en tant que conférencier il inspire d’autres équipes à capitaliser sur l’humain, comme une force collective engendrée par une meilleure communication.Retrouvez-le sur www.cyriljamelot.com ou www.cecydi.fr
